top of page

Erasmus akreditacija na 7 godina

Udruga OIP Posejdon , započela je s aktivnostima odobrene akreditacije Mladi u fokusu. Akreditaciju financira Agencija za mobilnost i programe EU u sklopu Erasmus+, Mladi. (https://www.mobilnost.hr/).



IDENTIFICIRANE POTREBE


1. Aktivna participacija mladih u lokalnoj zajednici

  • Nedostatak događaja za mlade (zabavnih, kulturnih, sportskih umjetničkih)

  • Nezainteresiranost za događanja u lokalnoj zajednici (animacija, međugeneracijska suradnja, inkluzija osoba s

  • poteškoćama i osobnim preprekama)

  • Potreba za podizanjem svijesti socijalne komponente života koji se događa oko njih i njihove uloge u modernom društvu

  • (suradnja s institucijama i udrugama u realizaciji i sudjelovanju u njihovim projektima i aktivnostima)

2. Osobni razvoj i jačanje kapaciteta

  • potreba za znanjima i vještinama odgovornog funkcioniranja u modernom društvu

  • osvijestiti probleme mladih

  • nedostatak kompetencija vezanih za financijsku pismenost i odgovornost

  • problem pronalaska posla / samozapošljavanje

  • potreba za kompetencijama digitalne pismenosti

  • nedostatak transverzalnih i "soft-skill" vještina za aktivno i konkurentno sudjelovanje u socijalnom i poslovnom segmentu

  • potreba za pronalaženjem smjera / zanimanja u životu - potreba za održivim načinom života i poslovanja / zeleni Erasmus


CILJEVI


1. Aktivna participacija mladih u lokalnoj zajednici. Aktiviraj se. Ciljevi ove grupe potreba su:

  1. aktivno sudjelovanje mladih u planiranju i realizaciji kulturnih, sportskih te drugih događanja u lokalnoj zajednici

  2. animacija, na polju međugeneracijske suradnje, inkluzija osoba s poteškoćama i osobnim preprekama u aktivnosti koje se planiraju

  3. cilj je je osnažiti suradnju s institucijama i udrugama u realizaciji i sudjelovanju u njihovim projektima i aktivnostima

2. Osobni razvoj i jačanje kapaciteta. Ja mogu. Ciljevi ove grupe potreba su:

  1. usvajanje socijalnih kompetencija, kompetencija vezanih za organizaciju i realizaciju projekata / aktivnosti - ovladavanje metodama i alatima samorefleksije, refleksije u timu, metodama definiranja problema /rješenja,"soft-skill" i transverzalnim vještinama te metodama za jačanje mentalnog zdravlja

  2. osnaživanje kompetencije financijske pismenosti i menadžmenta

  3. usvajanje znanja potrebnih za pokretanje posla ("start up"), međusektorska suradnja, pokretanje co-working prostora, ojačavanje pojedinaca u smjeru

  4. samozapošljavanja, procjenu zanimanja

  5. usvajanje kompetencija digitalne pismenosti i digitalizacije općenito

  6. usvajanje znanja vezanih za održiv razvoj, društveno

  7. odgovorno poslovanje u skladu s prirodom, 3 R principi

  8. (reusing, recylacing, reducing / ponovna upotreba, recikliranje, smanjenje)


PLANIRANI ISHODI


1. Aktivna participacija mladih u lokalnoj zajednici. Aktiviraj se.

  • aktivno sudjelovati u kreiranju svoje lokalne zajednice i svog slobodnog vremena s više zabave/odgovornosti, a na koristi svih članova zajednice - osnažiti se u povezivanju s lokalnom zajednicom na razini međugeneracijske suradnje te će integrirati osobe s preprekama i poteškoćama u razvoju

  • imati lakši i dostupniji pristup procesu odabira zanimanja i prepoznavanja svojih potencijala

  • Svi navedeni realizirani ciljevi će omogućiti mladima da aktivnom participacijom u životu lokalne zajednice zadovolje potrebe definirane u grupi "Aktivna participacija mladih u lokalnoj zajednici"

2. Osobni razvoj i jačanje kapaciteta. Ja mogu.

  • postati nositelji promjena i proaktivni građani

  • postati samopouzdaniji i sigurniji, razvit će kritičko razmišljanje prema sebi i zajednici, osvijestit će svoje probleme i izazove, izgradit će svoje socijalne i društvene vještine

  • osnažiti kompetencije financijske pismenosti i odgovornosti te će usvojiti vještine upravljanja

  • ojačati osobne kapacitete što im omogućava bolju poziciju u smjeru samozapošljavanja

  • biti konkurentniji na tržištu rada

  • biti odgovorniji pri korištenju resursa i očuvanju planeta


Usvajanjem svih navedenih vještina, znanja i metoda mladi će u potpunosti zadovoljiti potrebe i ciljeve definirane strateškim planom na dijelu "Osobnog razvoja i jačanju kapaciteta".

Početak projekta: 1. kolovoza 2021., završetak 2024

Trajanje projekta: 4 godine


Recent Posts

See All

Comentarios


bottom of page